成立于2008年的人力资源和W4Uk会保障部Cfcs以下简称hKtA社部），zAoV主要职责8tfI负责拟定9AiZ力资源和a3LL会保障事8V1c发展规划T5tR政策、起rA9n人力资源CRiL社会保证SN8Z律法规草KXvJ，制定部ywLn规章，并DKfP织实施和mICR督检查；DPha定人力资6vNk市场发展5o7j划和人力8d2i源流动政NpJT，建立统BFUE规范的人gTDO资源市场ieH0促进人力BOei源合理流Yfrn、有效配ddce；促进就ScjX工作，拟dglR统筹城乡HVXX业发展规IKt2和政策；Tgfe筹建立覆dQcG城乡的社6xGI保障体系e4pa，共设有23个内设机构，现任UP9d长尹蔚民BnSq

表中行业按行业选股4hG2型的多空年化收益相jhWd于全市场选股模型的TczE空年化收益的变化率VwsI序排列x5hE